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金鉬汝陽後發優勢顯現 深化改革蓄勢待發

發布日期︰2019-12-17 11:47    作者︰謝敏    來源︰上海證券報?中國證券網
 
       上證報訊 金堆城鉬業汝陽有限責任公司(以下簡稱“金鉬汝陽”)是金堆城鉬業股份有限公司(以下簡稱“第一福利社區導航k6”)的重要子公司,2018年上半年實現淨利潤佔到同期第一福利社區導航k6的“半壁江山”,截至2018年10月金鉬汝陽鉬精礦已基本完成全年目標。

  2008年12月,金鉬汝陽取得國土資源部核發的東溝鉬礦《采礦許可證》,保有鉬金屬儲量70萬噸。2012年12月取得河南省工信部對東溝鉬礦采選改造項目的核準文件,批復建設東溝鉬礦20000噸/日采選改造項目。該項目由中國恩菲工程技術有限公司總設計,以“高起點、高水平、高標準、高投入、高效益、低成本”為目標,采用國際先進的DCS信息集散控制系統,達到資源利用率高、節能環保、安全高效的要求。

  東溝鉬礦智能生產線建成 後發優勢顯現

  東溝鉬礦從規劃初期定位便為“國際領先、國內一流”,公司在鉬價位于低位時未雨綢繆提前布局,大規模投資建設完成了整個項目。項目工程浩大,包括水庫、采場、排土場、選礦廠、配電系統、尾礦庫輸送系統等,從2014年正式開工至今,除了露天采礦區隨著開采需要不斷剝離之外,包括北溝尾礦庫的所有項目均已建設完畢。

  保障公司生產、生活用水的石柱溝水庫于2010年12月建設完畢。隨後作為金鉬汝陽的主力生產部門,20000噸/日采選生產線于2015年10月建設完成,從采礦區到選礦區約4公里的運輸距離全部采用自動化封閉式的皮帶運輸方式,極大提高了裝載運輸效率。20000噸/日采選生產線目前已初步實現了全自動化、智能化,除了添加部分藥劑需要人工根據經驗調整比例外,其余環節均已實現自動化操作,工人們只需在控制室緊盯監測屏幕,對生產實時全面監控即可。

  目前金鉬汝陽約有員工700余人,其中20000噸/日采選生產線員工僅210名.,據公司相關人員介紹,20000噸/日采選生產線技術先進性在國內領先。正是因為提前布局采用最新技術設備,金鉬汝陽與同行業的老廠生產線相比,佔據了後發優勢。據公司介紹,待東溝鉬礦正式投產後再運轉兩三年,隨著人員與設備的磨合及各項優化探索,生產效益還會進一步釋放,人力成本還會進一步降低。

  北溝尾礦庫提前八個月完工 生產閉環完成

  北溝尾礦庫對于金鉬汝陽來說,是工作的重中之重,是公司20000噸/日鉬采選項目配套尾礦庫的主要庫區,是保護周邊環境、提高水循環利用的關鍵,是整個生產鏈條的重要組成部分。北溝尾礦庫庫容1.23億立方米,總壩高190米,防洪標準為千年一遇。該項目包括基礎壩、尾礦輸送系統、回水系統、排洪系統等,工程總造價約2.3億元,

  建設伊始,金鉬汝陽便耐心細致地做好復雜的群眾工作,先後完成3700多畝土林地排查、113戶房屋排查、61戶居民搬遷,有力地保障了按期開工。從2017年4月到2018年10月,整個建設過程全員奮斗,夜以繼日、連續奮戰,“白天車水馬龍,夜間流光溢彩”,在公司的努力下比原計劃時間提前了八個月完成。施工過程中,公司通過現場勘察測量並結合工程經驗做了大量優化完善工作,其中上壩道路、排洪系統、回水系統經設計優化後,分別節省投資費用120萬、1390萬、298萬元,既方便了施工節省了工期又節約了成本。

  內部改革突破管理方式 激發員工愛崗敬業

  2017年4月金鉬集團、第一福利社區導航k6全面啟動改革以來,金鉬汝陽以此為契機,對管理方式、考核方式、干部選拔方式、員工福利方面做了重大調整,打破過去講“出身”的慣例,不管是“農民工”、“子弟工”還是“學生工”,行使同工同酬,提拔有真才實學、能力服眾的干部,在福利待遇上逐步做到一視同仁,讓優秀的人才能留下來,也讓他們舍不得離開。同時行使的績效考核采用“期權”模式,只有完成預設的業績,才能得到相應的獎勵。在本次改革中,干部的“能上能下”,員工的“多勞多得”真正落到了實處。改革之後,整個公司精神面貌為之一振,極大釋放了員工特別是年輕一代員工的工作熱情,讓大家有了主人翁意識和歸屬感,愛崗敬業,各項生產指標不斷刷出新高。

  安全生產 “綠色礦山”名副其實

  2017年9月,東溝鉬礦成功入庫國家級綠色礦山名錄。金鉬汝陽堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,通過引入“環保管家”和“安全管家”,引智借力,破除自身人力、技術對安全環保的制約。在環保治理上,對排土場進行雨污分流、覆蓋和綠化減少揚塵,在采場加設霧炮機、道路防塵灑水車等設備24小時降塵,對粗礦倉、旋回等部位進行了封閉。在安全工作上,今年投入3300余萬元完善安全設施和治理重大安全隱患,提高了企業整體的本質安全度。另外,出資鼓勵公司員工參加注冊安全工程師等資格考試,從基層競聘選拔專職安全員,從數量和質量上加強安全人員隊伍建設。

  履行社會責任 扶貧腳步從未停歇

  公司所在地河南省汝陽縣是國家級貧困縣,金鉬汝陽建廠以來,累計搬遷574戶山區貧困人口,新建房屋536套,另38戶村民足額領取了相應標準的搬遷補償款。雖然有部分搬遷是因工程需要,但對山區村民來說,從山頂陳舊的老房子甚至是危房搬遷至經過規劃美觀舒適的獨家院落,無論是教育、醫療、生活,均離鄉鎮中心更近了,生活品質得到了很大提升。2012年,公司投資600余萬元在汝陽縣十八盤鄉鎮新建了汝陽金鉬小學,解決了附近村民子女往返十幾里上學的問題。除了修建學校,金鉬汝陽還為村民們造地、修路,公司生產需要的噸裝袋也交由附近村民生產,公司統一采購,為村民增加創收渠道。

  2017年公司向伊川縣酒後鎮捐贈扶貧基金20萬,為汝陽縣教育局捐款400萬,與此同時,公司每年均向附近鄉鎮捐贈新年慰問金2萬余元。據公司介紹,自成立以來,金鉬汝陽累計各項捐款超過了5000萬元,主要用于支持當地群眾的交通、飲水等社會公益事業。同時,2017年,金鉬汝陽上繳稅金1.33億元,2018年預計上繳稅金將會增加一倍有余。金鉬汝陽在自身發展進步的同時,不忘帶動、反哺地區貧困人口,切實用行動履行社會職責。(謝敏)
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